He sido invitada por @miriannalis a participar en la convocatoria de @yadimelgar donde nos pide reflexionar acerca de la fuerza de nuestro liderazgo.

Hacía mi proceso de formación docente cuando escuché por primera vez el término liderazgo, en ese momento se hablaba de estilos o modos de llevar a cabo la dirección de algo, siendo los más negativos el Laissez faire, y el autocrático. Se tomaba en cuenta el tipo de líder en las empresas e instituciones. Luego se hizo énfasis en un líder situacional que tenía la habilidad de moverse eficientemente por cada una de las situaciones que se le presentará asumiendo el tipo de liderazgo conveniente para cada caso.

Todo va cambiando y ahora se piensa en una actitud que nos lleva responsablemente a tomar las decisiones más acertadas para obtener logros. Ya no se trata de una organización donde es necesario asumir uno y otro estilo, sino la vida misma y las distintas circunstancias que enfrentamos.

Para el desarrollo de este post se nos invita a reflexionar de qué manera hemos ejercido algún tipo de influencia en nuestro entorno, lo que nos hace únicos, o esa fortaleza que nos caracteriza y puede ser vista como un ejemplo. ¿Tiene mi liderazgo fortaleza?

Aprender a mirar

Es difícil vernos a nosotros mismos y reconocer qué está realmente mal en nuestro contexto; tenemos la facultad de verlo en los demás, cuestionarlo e intentar cambiarlo. Estoy muy consciente de ello. Por eso me obligo a ver con «ojos ajenos» lo que tengo, lo que soy, lo que digo, mis expectativas, metas y posibilidades. Esto hace que me plantee pequeños proyectos y que sume diariamente lo que voy logrando.

No a la parálisis

Un día que no cuente lo que he avanzado en una idea o proyecto es perdido. La idea de acostarme a esperar que las cosas pasen no me gusta. Al llegar la noche me suelo decir: «hoy hice esto, logré tal cosa, terminé aquello». No necesariamente tiene que ver con logros materiales o económicos pero sí la obtención de elementos que generen un cambio que va a ser provechoso para mí o mi grupo familiar.

Iniciativa

Nada se hace solo, para ello se requiere que se comience con un plan que puede ser a corto, mediano o largo plazo. Puedo ir ejecutando varios simultáneamente, porque la vida es movimiento. Desde leer un libro, cambiar la decoración de una cocina, pintar un cuadro, visitar a una amiga que tengo tiempo sin ver, hacer una ayuda benéfica, arreglar un jardín, planificar unas vacaciones, ordenar un espacio, acondicionar una biblioteca, apoyar a una amiga, y más... Son ilimitadas las acciones que desde nuestro liderazgo podemos implementar.

De cada una de ellas se puede generar otra idea y expandir su alcance, es en ese momento, cuando observo que se unen a mí otras personas a acompañarme en mi propósito, cuando siento que la actitud de liderazgo tuvo efecto.

El ejemplo es importante

Cuando hablamos de actitud tomamos en cuenta que debemos asumir los procedimientos que surjan en el camino. Mis hijos son lectores porque en casa siempre estaban los libros a su disposición, nunca con imposición, sino con el ejemplo, leer es un disfrute que comparto.

Cuando surgieron los libros digitales adquirí el dispositivo para leerlos, el intercambio constante y el respeto a los gustos fue la motivación. En casa son músicos porque no escatimé en reponer el cuatro que se dañaba o la sustitución de las cuerdas cuando era necesario, inclusive tomé también un curso de ejecución de ese instrumento; ahora hasta los nietos tocan: guitarra, vihuela, maracas, mandolina y bandola llanera.

Es necesario ser líder, sin que eso signifique ejercer control, ser guía y apoyo en el camino. Un líder acompaña, tiene trayectos hechos y por recorrer, no se amilana ante los fracasos, aprende y disfruta cada logro y sobre todo, agradece. Sí, cumplo con todo eso por lo tanto mi liderazgo tiene fortaleza.

Mi contenido es original

English version

I have been invited by @miriannalis to participate in the call by @yadimelgar where he asks us to reflect on the strength of our leadership.

Link

I was doing my teacher training process when I heard the term leadership for the first time, at that time there was talk of styles or ways of carrying out the management of something, the most negative being Laissez faire, and the autocratic. The type of leader in companies and institutions was taken into account. Then, emphasis was placed on a situational leader who had the ability to move efficiently through each of the situations that followed assuming the type of leadership appropriate for each case.

Everything is changing and now we think of an attitude that leads us responsibly to make the best decisions to achieve success. It is no longer an organization where it is necessary to assume one style or another, but life itself and the different circumstances we face.

For the development of this post we are invited to reflect on how we have exerted some kind of influence on our environment, what makes us unique, or that strength that characterizes us and can be seen as an example. Does my leadership have strength?

Learn to look

It is difficult to see ourselves and recognize what is really wrong in our context; We have the power to see it in others, question it and try to change it. I am very aware of it. That's why I force myself to see what I have, what I am, what I say, my expectations, goals and possibilities with “other eyes”. This makes me consider small projects and add daily what I am achieving.

No to paralysis

A day that does not count the progress of an idea or project is lost. I don't like the idea of ​​going to bed and waiting for things to happen. When the night comes, I usually say to myself: “Today I did this, I achieved such a thing, I finished that”. However, it has to do with material or economic achievements, but it does have to do with obtaining elements that generate a change that is beneficial for me or for my family group.

Initiative

Nothing is done alone, for this it is necessary to start with a plan that can be short, medium or long term. I can go several at the same time, because life is movement.
From reading a book, redecorating a kitchen, painting a picture, visiting a friend I haven't seen in a long time, doing charity work, gardening, planning a vacation, tidying up a space, setting up a library, supporting a friend, and more... The actions that we can implement from our leadership are limitless.

From each one of them another idea can be generated and its scope expanded, it is at that moment, when I observe that other people join me to accompany me in my purpose, when I feel that the attitude of leadership had an effect.

The example is important

When we talk about attitude we take into account that we must assume the procedures that arise along the way. My children are readers because at home the books were always at their disposal, never with imposition, but with the example, reading is an enjoyment to share.

When digital books emerged, they acquired the device to read them, the constant exchange and respect for tastes was the motivation. At home they are musicians because I did not skimp on replacing the cuatro that was damaged or changing the strings when necessary, I even took a course on playing that instrument; now even the grandchildren play: guitar, vihuela, maracas, mandolin and bandola llanera.

It is necessary to be a leader, without this meaning exercising control, being a guide and support along the way. A leader accompanies, has traveled and traveled paths, is not daunted by failures, learns and enjoys each achievement and above all, is grateful. Yes, I comply with all that, therefore my leadership is strong.

My content is original
Invito a @leonardoj333

Collage with own photographs.
Main image from pixabay.com
I have used google translate