El problema de no encajar [ESP/ENG]
“Libertad para ser una clavija redonda en un agujero cuadrado” rezaba una frase de Aldous Huxley. Ese sentimiento de no encajar en ningún lado, sufrir de ansiedad, depresión e inseguridad lo hemos experimentado todos en algún momento de nuestras vidas. Hoy les relato una anécdota personal que me hizo sentir mucha empatía.
"Freedom to be a round peg in a square hole," said a quote from Aldous Huxley. That feeling of not fitting in anywhere, and suffering from anxiety, depression, and insecurity has been experienced by all of us at some point in our lives. Today I tell you a personal anecdote that made me feel a lot of empathy.
Ayer fue un día especialmente duro. De hecho, las últimas semanas han sido especialmente rudas para mí, sobre todo en el ámbito laboral. Muchos cambios en poco tiempo, han desestabilizado mi vida en muchos sentidos y la incertidumbre que eso me genera está haciendo mella en mi bienestar. Y no es que sea resistente al cambio, creo que aprender a adaptarnos al cambio es el primer paso para alcanzar el éxito, pero también creo que cuando decides cambiar algo es porque no funciona y buscas mejoría.
Caso opuesto ha sucedido en la empresa donde trabajo, pero ese no es lo que me trae aquí. Entre los cambios que se han realizado en la empresa, ha entrado mucha gente nueva, distintas personalidades, distintas profesiones, en fin, la rotación del personal es altísima y he tenido la oportunidad de trabajar con personas medianamente o poco preparadas, no pasa nada con esto último. Me encanta enseñar, creo que aportar conocimiento me revitaliza muchísimo y me aporta a mi también.
Lo cierto es que en ese grupo de personas que entraron, estaban dos muchachas de más o menos 22 años. Una es extrovertida y demostró sus capacidades, sus ganas de comerse al mundo y su intención de trabajar. Mientras que la otra, se mostraba callada, muchas veces ausente, inexpresiva y desprolija, pero con mucho interés de aprender. Ambas necesitaban el trabajo, pero al contratar personal nuevo era obvio que la nómina se iba a elevar y eso llevó a que mi jefe nos pidiera que eligiéramos a una de ellas.
Hasta aquí todo bien. No es algo nuevo, la competencia en el mercado laboral es fuerte. Sin embargo, aunque optamos por dejar a la muchacha extrovertida, muy competente y proactiva, tratamos de convencer a nuestro jefe de que también dejara a la otra chica trabajando. Hay mucho trabajo por hacer en la compañía, así que no nos venía mal un poco de ayuda. Pero, no fue posible convencer a mi jefe quien no tiene una mentalidad de empresario o emprendedor, sino de pequeño de comerciante.
Lo cierto es que nos tocaba informar a la otra chica, que trabajaba hasta ayer y que lamentablemente, aunque queríamos, ella no iba a poder continuar con nosotros. Esta tarea casi siempre me toca a mí, no es que disfrute prescindir de los servicios de alguien ni mucho menos, pero generalmente casi siempre con mucho pesar, me toca informar al personal de despidos o amonestaciones a pesar de que recursos humanos no es mi área.
Yesterday was a particularly rough day. The last few weeks have been particularly rough for me, especially on the work front. Many changes in a short time, have destabilized my life in many ways and the uncertainty that this generates is taking its toll on my well-being. And it is not that I am resistant to change, I believe that learning to adapt to change is the first step to achieve success, but I also believe that when you decide to change something it is because it does not work and you are looking for improvement.
The opposite has happened in the company where I work, but that is not what brings me here. Among the changes that have been made in the company, many new people have entered, with different personalities, and different professions, in short, the staff turnover is very high and I have had the opportunity to work with people who are moderately or poorly prepared, nothing happens with the latter. I love teaching, and I believe that contributing knowledge revitalizes me a lot and also contributes to me.
The truth is that in that group of people who entered, there were two girls about 22 years old. One is extroverted and shows her abilities, her desire to eat the world, and her intention to work. The other was quiet, often absent, inexpressive, and untidy, but very interested in learning. Both needed the work, but when hiring new staff it was obvious that the payroll was going to increase and that led my boss to ask us to choose one of them.
So far so good. This is nothing new, competition in the job market is fierce. However, although we opted to leave the outgoing, very competent, and proactive girl, we tried to convince our boss to leave the other girl working as well. There is a lot of work to be done in the company, so we could use some help. But, it was not possible to convince my boss who does not have the mentality of a businessman or entrepreneur, but of a small businessman.
The truth is that we had to inform the other girl, who was working until yesterday, that unfortunately, although we wanted to, she would not be able to continue with us. This task almost always falls to me, not that I enjoy dispensing with the services of someone far from it, but usually, almost always with much regret, I have to inform the staff of dismissals or reprimands even though human resources is not my area.
Y bien sabemos que despedir a alguien no es algo que defina como algo cómodo de hacer, pero es común hacerlo y aunque siempre queda una desazón, después lo olvidas y le deseas lo mejor a esa persona. Pero, ayer fue diferente, está muchacha en cuestión había abandonado un puesto de trabajo para arriesgarse y trabajar con nosotros. Es un hecho que salirse de un trabajo y aventurarse en otro es un riesgo que tú mismo decides si estás dispuesto o no a correr, pero siendo una madre joven con ganas de salir adelante y superarte no deja de ser un golpe bajo.
Ella me explicaba, que no se sentía cómoda trabajando con nosotros porque sentía que no encajaba y esto me dolió, no porque fuéramos malas personas o tengamos mal ambiente laboral, sino porque yo también he sentido ese sentimiento de no pertenecer a algún sitio. Ella acaba de convertirse en madre, su cuerpo ha cambiado, sus prioridades han cambiado y se encuentra muy insegura de si misma. Ella misma recalcaba que ella solía ser extrovertida y muy alegre, pero que sentía que últimamente no era suficiente.
Es imposible no sentir empatía por una mujer joven, con muchas ansias de oportunidades que no llegan o si llegan las inseguridades terminan ganándole. Una mujer que yo sin ser psicólogo, diría que está atravesando por una profunda depresión post parto y a la que me hubiera gustado formar, porque yo también fui joven (lo sigo siendo, solo que con más experiencia) y sé lo difícil que es pasar por la depresión en un país sin oportunidades, sé cómo siente estar inseguro de tus capacidades o sentirse ajeno de un lugar o actividad.
Ese sentimiento de no encajar, me ha acompañado desde que era un niño gay (que no sabía siquiera que significa eso) en un tiempo en el cual era casi un delito serlo, pero he logrado aprender a reponerme a sentirme bien conmigo mismo desde hace mucho tiempo. A saber, de qué a pesar de que van a venir muchos tropiezos me puedo levantar cuántas veces sean necesarias y sobre todo, a que sí, que soy suficiente y tengo la capacidad para enfrentarme a cualquier situación.
Al final lo único que pude hacer fue darle un consejo que quizás algún día yo mismo quise recibir: sal de ahí, de lo que sea que te haga sentir fuera de lugar. Atrévete a animar a tu ser, a validarte y a motivarte porque en la vida las oportunidades hay que aprovecharlas. Y si te sientes inseguro de tu potencial quiero que sepas que es normal, pero que puedes confiar en ti. Si no fallas, nunca aprenderás.
And we all know that firing someone is not something that I define as something comfortable to do, but it is common to do it, and although there is always an uneasy feeling, afterward you forget about it and wish the best to that person. But, yesterday was different, this girl in question had left a job to take a chance and work with us. It is a fact that leaving a job and venturing into another is a risk that you decide whether you are willing or not to take, but being a young mother with the desire to get ahead and better yourself, it is still a low blow.
She explained to me that she didn't feel comfortable working with us because she felt she didn't fit in and this hurt me, not because we were terrible people or had a bad work environment, but because I have also felt that feeling of not belonging somewhere. She has just become a mother, her body has changed, her priorities have changed and she is very unsure of herself. She emphasized that she used to be outgoing and very cheerful, but felt that lately, it wasn't enough.
It is impossible not to empathize with a young woman, with many longings for opportunities that don't come, or if they do insecurities end up winning her over. A woman who, without being a psychologist, I would say is going through a deep postpartum depression and whom I would have liked to train because I was also young (I still am, only with more experience) and I know how difficult it is to go through depression in a country without opportunities, I know how it feels to be unsure of your abilities or to feel alienated from a place or activity.
That feeling of not fitting in has been with me since I was a gay kid (I didn't even know what that meant) at a time when it was almost a crime to be gay, but I have managed to learn to pull myself together and feel good about myself for a long time now. To know that even though there will be many stumbles I can get up as many times as necessary and above all, that yes, I am enough and I can face any situation.
In the end, all I could do was to give her advice that maybe one day I wanted to receive myself: get out of there, out of whatever makes you feel out of place. Dare to encourage yourself, to validate and motivate yourself because in life you have to take advantage of opportunities. And if you feel insecure about your potential I want you to know that it's normal, but you can trust yourself. If you don't fail, you will never learn.
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Que difícil amigo 😞💔, creo que yo no podría realizar tu trabajo que incluye dar esas noticias, mi corazón es demasiado blando para eso, pobre chica, tienes mucha razón, probablemente esté pasando por una depresión post parto, pero en este país con las dificultades que tenemos todos va a ser difícil para ella manejarlo, ojalá pueda lograrlo 🙏🏼.
Ese consejo que le diste fue el mejor, ojalá logre llegar a ese nivel de amor propio que tú has logrado y salga adelante como lo hiciste, a pesar de haber pasado momentos tan difíciles, 22 años es una edad difícil, para mí también lo fue y eso que nunca tuve un bebé recien nacido, pero sí muchas inseguridades y mucha sensación de no ser suficiente y no encajar en ningún lado.
Saludos @franchalad 💞
Existen muchas dificultades en el país que vivimos, por eso es importante prestarle atención a la salud mental. Muchas personas que nos rodean están reprimiendo sus sentimientos y a veces juzgamos sin saber que hay detrás de esa persona. Debemos ser empáticos y ayudar a otros a generar bienestar propio y crecimiento personal.
Saludos, @liveofdalla.
Lo peor que nos pueden poner a hacer en un empleo es a despedir el personal, porque es que incluso hasta cuando se lo merecen es difícil hacerlo, me veo tan reflejada en esta chica, yo, aunque ya pasadita de años, pase por lo mismo cuando tuve a mi chamo, de hecho luego de tenerlo volví a ejercer mi carrera, pero me sentía tan insegura de todo, no solo de mí físicamente sino también intelectualmente, pues venía de pasar una situación bastante fuerte con el donante, y simplemente no aguante la presión, decidí renunciar y buscar otras opciones, la depresión postparto me acompaño por un par de años más, y gracias a Dios en ese tiempo conocí la blockchain porque, sino me habría tocado ir de trabajo en trabajo hasta lograr superar lo que me pasaba, que buen consejo le diste a esta chica, espero lo sepa valorar y tomar
Ojalá muchas mujeres allí afuera logren encontrar el camino que tú encontraste y salgan de ese hoyo de la ansiedad, la inseguridad y el desasosiego. La historia de esta chica, estoy seguro es la historia de miles de mujeres que sin importar que, siempre encuentran las respuestas y salen adelante por sus hijos.
Gracias por compartirnos tu experiencia, querida @fmbs25.
No sabes lo identificada que me sentí con lo que compartes aquí, esa edad es difícil y las inseguridades nos asfixian. Me vi reflejada en esa muchacha, en muchas ocasiones la gente confía más en personas extrovertidas, los introvertidos siempre somos vistos como menos confiables y raros, pasamos a segundo plano. La gente suele juzgar por las apariencias porque no profundizan, pocos ven más allá. Qué bueno que personas como tú existan, empáticas y dispuestas a ayudar a alguien que no se siente bien. Ojalá esa muchacha logre encontrar un trabajo rápido y que su estado anímico mejore. Te felicito por no ser como el resto, eres capaz de ver más allá de las apariencias. ¡Saludos y un abrazo @franchalad!
Hay algo más allá de las apariencias de las personas. Por lo general solo mostramos lo que queremos a los demás y eso nos hace vernos artificiales, pero cuando no te guías por lo que ves sino por lo que transmiten los demás, entonces puedes llegar a conocer a la persona detrás de ese caparazón.
Me alegra que te haya gustado, @vezo ¡Saludos!
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Sabes, leyendo, recordé hace dos años cuando buscaba empleo y no lograba encajar. Las respuestas eran las mismas que tienes tú, que no tenga otro, que me puedes ofrecer y aparte lo deplorable que resultaba cada entrevista. Para ninguna de las partes es fácil, desde ese momento decidí que debía seguir mi sendero con un grado de mayor independencia. No ha sido fácil, he llorado, he querido mandar todo al... pero aun así siempre encuentras un camino. Es cierto que el país posee una contracción, es una locura, pero creo en algo: La oportunidad real eres tú.
Cada quien elige la forma y la manera, a veces es rudo enfrentarla o sentir que puedes ser parte de un lugar. Casualmente, mi amiga renuncio a su trabajo y no es por el salario; simplemente es por la cultura laboral y el entorno: ¿Es justo que tengas soportar de todo por un salió estable? Pienso que no. A veces las cosas resultan tan rudas. Cuando me buscó para escuchar mi consejo estaba perplejo, pero le dije algo que ella sabe muy bien confía en ti, si decidiste esto significa que tienes un nuevo camino.
Al leer el caso de la joven chica también me recuerda a mi hermana, pero la verdad es que todo es un ensayo y error. Aprendes, asimilas y buscas. A veces si se tuviera el poder de ayudar a todos sería fantástico, pero la verdad es que es complejo de asimilar.
Disculpa por el largo comentario, me dejé llevar por la conexión.
Tienes razón en cuanto a qué uno no debe aceptar perder su tranquilidad por un trabajo, tu amiga lo entendió así y está genial que lo haya hecho. Aunque tu entorno no lo entienda, nadie debería sacrificar su paz mental estando en un lugar en el cual no encajas.
Me alegra haber podido conectar con otras personas. Sentir empatía nos hace diferentes, saludos @neruel.