El liderazgo como herramienta fundamental en las organizaciones

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Escrito por :Diomer Antonio Galán Rincón.
Licenciatura.Contabilidad Pública / MSc.Ciencia de la Educación Superior.

Author: @dgalan, a través de la herramienta Power Point 2010, y utilizando la imagen de dominio público Pixabay

La sociedad y el mundo avanza constantemente y uno de esos avances más notorios son las actitudes de los individuos caracterizados por liderar y contar con personalidades únicas lo que influye significativamente es otras personas logrando de que estas actúen según sus ideologías y pensamientos.

Es por ello, que hablar de liderazgo, se ha convertido cada día más común dentro de las organizaciones, pues estas no pueden controlar todo desde las altas gerencias, siendo este el motivo de la búsqueda continua de personal con capacidad de innovar, transformar y guiar a otros hacia la eficiencia y eficacia que garanticen, el buen funcionamiento y alcance de los objetivos planteados por la gerencia.

Image taken from:Pixabay

Sin duda, el ser líder depende de muchas características es por ello, que las organizaciones están en la búsqueda constante de personas que puedan ayudar, en la transformación del pensamiento y la resolución de los problemas dentro de las organizaciones.

Cabe destacar que el liderazgo hoy en día es una herramienta determinante dentro de los procesos administrativos al respecto Ramírez y Monte de Oca (2015) manifiesta que un líder “es aquel que puede ser considerado como aquella persona capaz de motivar a otros a que realicen, de manera implícita una serie de actividades que buscan un objeto de interés en común tanto para el líder y sus seguidores”.

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Sin duda alguna en el mundo tan complejo y competitivo donde se desarrollan las organizaciones, estas necesitan contar con líderes aptos, capacitados y consciente de los retos a los que deben enfrentarse para satisfacer necesidades que permitan la buena gestión administrativa y la obtención de resultados que puedan llevar a la empresas a transcender con el tiempo y mantenerse competitivamente en los mercados siendo rentable y exitosa.

Espero que les guste mi artículo y agradecería todos sus comentarios.

Referencia bibliográfica:

1.- Ramírez y Monte de Oca (2015) El liderazgo como herramienta gerencial para el mejoramiento de los procesos administrativos

2.- Santiago, (2011) Influencia del liderazgo en la motivación del grupo. Empresa Butacci Motors, UNESUR. Santa Bárbara.



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4 comments
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Excellent content, Leadership is extremely important to get ahead in an organization.

@tipu curate

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Greetings @ lenonmc21 , very true leadership is fundamental for organizations as a leader resolves conflicts and stimulates others to perform tasks for the benefit of the organization.

Thank you very much for your comments

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